Gestión de Ingeniería Industrial
La importancia de la gestión de un ingeniero industrial en la capacitación del personal de una empresa radica en las necesidades de la mejora continua de la misma para ser competitiva. Es necesario siempre estar innovando, estar al día, porque nuestro entorno cambia constantemente y es difícil utilizar siempre la misma fórmula para tener éxito.
viernes, 17 de abril de 2020
jueves, 16 de febrero de 2017
Flexibilidad
de un Programa de Mejoras
El ingeniero industrial
debe estar constantemente en ejecución de programa de mejora continua en la organización
donde labora o con su emprendimiento, cual sea el caso, debe estar claro que al
inicio hay que sacar el mayor rendimiento y provecho de los recursos con que se
cuenta y evitar caer en la desmotivación y detener su impulso. Debido a que
toda mejora por lo general requiere inversión de capital, si al comenzar el
programa de mejora existe déficit de presupuesto no debería ser factor
limitante para su implementación, debiendo inicial el programa por las
propuestas que no requieran mucha inversión de capital mejoras de métodos de
trabajo, reorganización de los puestos de trabajo, elaborar manuales y
procedimientos, cambio de puestos de trabajo, organizar los departamentos, simplificación
de procesos, clasificación del personal, adiestramiento, entre muchas otras
propuestas.
De este modo inducir el esperando cambio de
conducta en el personal, al cual van dirigidas muchas de las mejoras de
reorganización las cuales si se maneja la metodología no requieren mayor
inversión y ayudara a conquistar los objetivos planeados, calculado y que se
esperan obtener en producción y productividad, alcanzando así disminución de
los costos y aumentando los ingresos, estos logros con poca inversión son las
bases para apoyar e impulsar el programa de mejora que sea comenzado que
llevara a la organización un crecimiento económico sostenido, con la menor
inversión posible y al menor endeudamiento, además logran disminuir las
resistencias al cambio de toda organización.
Del mismo modo se debe
tener en cuenta que en su ejecución el programa de mejora deben revisarse y de
ser necesario se debe reconducido a las áreas que tal vez no eran prioritarias
pero mejorarlas sea hecho vital parea sostener los logros alcanzados, como también
existan casos de presupuestos que la organización indicaran que son imposibles
de realizar y nos darán las razones, está en el ingeniero industrial indicar las
razones que hacen necesarias realizar esa mejora presentando las causas y efectos
que se presentaran de no ser realizadas y cuantificar que se espera lograr en términos
de estabilidad y beneficio al ejecutarlas.
Este breve comentario
son algunas de las razones del porque los programas de mejoras deben ser flexibles,
al igual que el ingeniero debe ser multidisciplinario y hasta holístico ya que
todo es importantes y los pequeños cambios pueden llevarnos a evitar grandes obstáculo
y proseguir la ruta que nos hemos trazados ganando en el camino partidarios y colaboradores,
por que los logros de mejoras en la organizaciones van en beneficios de todos,
los que se sienten identificados y parte de la ella, como a los que se resisten
a los cambio.
domingo, 29 de enero de 2017
La Historia de la ingeniería industrial está muy ligada a la historia de la revolución industrial, así como a la industrialización de muchos países y a su desarrollo, debido los aportes hechos de esta rama de la ingeniería por el campo de acción del ingeniero industrial, pero aun hay muchos aspirantes a ser ingeniero que se preguntan ¿Qué es Ingeniería Industrial?.
El ingeniero industrial es un profesional que desempeña un rol muy importante en pro de la operatividad de las empresas y organizaciones, ademas cuenta con una formación de carácter generalista que le capacita para el ejercicio profesional en la práctica de la totalidad de las áreas técnicas de la empresa industrial, tanto en la resolución de los problemas técnicos planteados, como en el diseño e implantación de nuevas tecnologías en el proceso productivo.
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